모두 더한 다음, 나눠요
(3개월 × 5명 + 2개월 × 5명) ÷ 12
25 ÷ 12 = 2.0833…
입력값 2.08명합계에서 소수점 셋째 자리부터 버려요.BUSINESS TOOLS · 2026
함께 일하는 사람들.
돌아오는 세금 혜택.
직원 명부를 넣으면, 공제에 포함되는 근무월수와
신규·기존 공제를 합친 연도별 세액공제 예상액을 알려드려요.
- 01 직원표 넣기
- 02 계산 기준 확인
- 03 공제액 알아보기
계산 조건
현재 수도권 기준이에요. 회사의 조건이 다르면 바꿔 주세요.
회사 조건 확인·변경 · 중소기업 / 1~12월 / 제외 업종·합병 등 없음
현재 계산기의 지원 범위에 해당해요. 직원 자료를 확인한 뒤 계산할 수 있습니다.
현재 설정: 수도권 · 인원수당 세액공제금액 보기
| 공제 구분 | 청년등 | 청년등 외 |
|---|---|---|
| 2026년 이후 · 1차 | 700만원 | 400만원 |
| 2026년 이후 · 2차 | 1,600만원 | 900만원 |
| 2026년 이후 · 3차 | 1,700만원 | 1,000만원 |
| 2024·2025년 시작분 | 1,450만원 | 850만원 |
선택 지역을 과거 시작분과 모든 계산연도에 동일하게 적용합니다. 지역이 섞여 있거나 사업장 이전으로 지역이 바뀐 경우에는 ‘혼합·확인 필요’를 선택해 주세요.
01
직원 정보를 넣어주세요.
직원표가 있으면 PDF로, 없으면 직원별로 입력하세요. 계산된 연평균 인원을 이미 아는 분은 인원수 입력을 선택하세요.
2026년에는 몇 년생이 청년인가요? · 생일로 쉽게 보기
나이 기준만 보면 만 15세 이상, 만 34세 이하예요.
‘34번째 생일 전’이 아니라 35번째 생일 전날까지입니다. 아래는 군복무 차감과 청년 의제를 적용하기 전의 나이 예시예요.
- 1992~2010년생
- 2026년 내내 만 15~34세 범위예요.
- 1991년생
- 2026년의 생일이 아직 지나지 않았다면 만 34세예요. 생일 당일부터는 만 35세가 됩니다.
- 2011년생
- 2026년의 생일 당일부터 만 15세가 됩니다.
예: 1991년 6월 15일생
2026년 6월 14일: 만 34세 → 6월 15일: 만 35세
생일이 지났다고 바로 공제에서 빠지는 것은 아니에요. 병역 이행 기간은 최대 6년까지 연령에서 빼고, 청년 의제 요건을 충족하면 나이 기준을 넘은 뒤에도 일정 기간 청년으로 인정할 수 있어요.
군복무 24개월이라면?
만 36세인 날도 법에서 인정하는 병역 이행 2년을 빼면 만 34세로 판단할 수 있어요. 인정되는 병역 기간만 최대 72개월까지 입력해 주세요.
나이가 맞아도 기간제·단시간·파견근로자는 연령 기준 청년에서 제외돼요. 직원 입력의 해당 항목을 체크해 주세요. 전체 상시근로자 포함 여부와 환산계수는 별도 조건으로 판단해요. 장애인 등 다른 청년등 요건이 있으면 그 유형을 따로 확인합니다.
60세 이상인데 단시간·파견근로자라면요?
상시근로자 요건을 충족하고 계약 체결 당시 60세 이상이면, 별도 기준으로 청년등에 포함될 수 있어요. ‘청년등’은 젊은 근로자뿐 아니라 60세 이상·장애인 등도 묶은 공제용 이름이에요. 기간제·단시간·파견의 제외는 나이 기준 청년에 적용하는 것이므로, 다른 인정 유형까지 한꺼번에 제외하지 않아요.
예: 계약 당시 62세인 단시간근로자 → 전체 상시근로자 요건 확인 → 60세 이상 별도 요건 적용 → 해당 환산계수로 청년등 인원 계산. 월 근로시간 등 요건이 미달하면 청년등에도 포함되지 않아요.
이 표는 나이 설명이에요. 실제 청년등 인정 월수는 해당 공제의 판단 시점, 근로계약·입퇴사일, 고용형태와 청년 의제 등을 함께 확인합니다. 장애인 등 다른 청년등 유형은 별도 기준이에요.
청년등 기준 · 시행령 제26조의8 ↗직원 명부가 있나요?
있으면 PDF로 불러오세요. 없으면 직원 정보를 직접 입력하면 돼요. 연평균 인원을 이미 계산한 경우에는 ‘연도별 인원수 입력’을 선택하세요.
처음 보는 용어가 있나요? · 쉬운 말로 보기
- 시작분 / 1·2·3차
- 처음 공제를 계산한 해의 묶음이에요. 2026년 시작분은 2026년 1차 → 2027년 2차 → 2028년 3차로 이어져요.
- 연평균 인원
- 실제 직원 수가 아니라 인정 기간을 1년으로 환산한 수예요. 12개월 사업연도에서 인정 기간 6개월은 0.5명이에요.
- 청년등
- 전체 상시근로자 중 청년 등 우대 조건에 해당하는 그룹이에요. 전체 인원에 다시 더하지 않아요.
- 이월액
- 아직 사용하지 못해 다음 해로 넘긴 공제액이에요. 통장에 받는 돈은 아니에요.
- 최저한세
- 공제가 있어도 일정 수준의 세금은 내도록 하는 기준이에요. 계산된 공제액과 실제 사용액이 달라질 수 있어요.
- 추가납부
- 이전에 받은 공제의 유지 조건을 충족하지 못해 돌려줄 수 있는 세금이에요. 올해의 새 공제와 별개예요.
두 제도는 상시근로자 산정 기준이 달라 입력란을 분리했어요. 입력값은 서로 섞이거나 자동 복사되지 않아요. 새로고침하면 입력값이 사라져요.
2025년 이전에 시작한 공제, 따로 계산해요.
2026년에 받을 2024년 시작분 3차와 2025년 시작분 2차, 그리고 2027년의 2025년 시작분 3차까지 확인해요. 수도권 중소기업 기준입니다.
연도별로 한 번만 넣으면, 두 시작분을 함께 계산해요.
전체와 청년등만 입력하세요. 입력을 마치면 아래 결과가 바로 나와요. 0명인 해는 0을 입력하고, 모르는 값은 비워 두세요.
| 연도 | 전체 상시근로자 | ● 청년등 | 청년등 외 |
|---|---|---|---|
| 2023년24년 시작분 비교 기준 | |||
| 2024년공제 시작·비교 인원 | |||
| 2025년공제 시작·비교 인원 | |||
| 2026년공제·추가납부 확인 연도 | |||
| 2027년공제·추가납부 확인 연도 |
2025년 시작분은 1차(2025년)·2차(2026년)·3차(2027년) 모두 직원별로 소수점 셋째 자리부터 버린 뒤 합산해요. 2024년 시작분은 합산 후 절사 기준을 유지합니다. 직접 입력할 때는 이 방식으로 계산한 연평균 인원을 넣어 주세요.
기본: 두 시작분에 같은 연평균 인원 적용 · 추가납부용 청년등도 동일 · 과거 공제액 전액 사용·이월 없음. 최저한세 등에 따라 실제 금액은 달라질 수 있어요.
시작분별 인원이 달라요 · 2024년 시작분만 수정
2024년 시작분은 합산 후 절사, 2025년 시작분은 직원별 절사 후 합산 기준이라 인원이 다를 수 있어요. 예: 2.08명과 2.05명. 합계 숫자만으로 이 차이를 자동 환산할 수 없어요. 차이가 있으면 공통 표에는 2025년 시작분 인원을 넣고, 아래에서 2024년 시작분만 수정하세요.
연평균 인원·소수점·추가납부용 청년등, 쉽게 이해하기
같은 직원 10명인데, 왜 2.08명과 2.05명으로 다를까요?
예를 들어 3개월 인정되는 직원 5명과 2개월 인정되는 직원 5명이 있다면, 인정 개월은 모두 25개월이에요. 전체 직원이 청년등인 예시이므로 전체와 청년등에 같은 숫자를 넣어요.
한 사람씩 나누고, 더해요
3개월 ÷ 12 = 0.25명 → 5명 합계 1.25명
2개월 ÷ 12 = 0.1666… → 0.16명
0.16명 × 5명 = 0.80명
1.25명 + 0.80명 = 2.05명
반올림이 아니라 ‘버림’이에요. 0.1666…명은 0.17명이 아닌 0.16명입니다.
어느 연도 기준으로 입력란을 고르나요?
표 안의 계산 연도가 아니라 ‘공제를 처음 시작한 연도’를 보세요. 같은 2025년 인원이라도 2024년 시작분 표에서는 2.08명, 2025년 시작분 표에서는 2.05명으로 입력해요. 두 표의 숫자가 달라도 잘못 입력한 것이 아닐 수 있어요.
이 예시는 구 제도에서 해당 근무 개월이 인정되는 경우예요. 2026년 이후 시작분은 인정 기간 기준이 다르므로 그대로 옮겨 넣지 마세요. 입력한 합계만으로는 직원별 절사를 다시 할 수 없어, 여기에는 이미 계산한 연평균 인원을 넣어야 해요.
2024년 시작분 → 2026년 3차
위 공통 표의 인원으로 자동 계산해요.
이 시작분의 조건이 다른가요? · 청년등·신고 이력 수정
위 표를 바꾸면 추가납부용 인원도 함께 바뀌어요. 다른 경우에만 체크해 주세요.
과거 실제 사용액·이월액을 알고 있다면 수정
기본값: 계산된 과거 공제 전액 사용 · 이월액 없음 · 이전 연도에 계산되는 조정액도 납부한 것으로 가정. 최저한세의 영향으로 실제 공제금액과 다를 수 있어요.
2023년: 전체와 청년등 연평균 인원을 입력해 주세요. 0명도 직접 입력해 주세요.
2024년: 전체와 청년등 연평균 인원을 입력해 주세요. 0명도 직접 입력해 주세요.
2025년: 전체와 청년등 연평균 인원을 입력해 주세요. 0명도 직접 입력해 주세요.
2026년: 전체와 청년등 연평균 인원을 입력해 주세요. 0명도 직접 입력해 주세요.
2025년 시작분 → 2026년 2차
위 공통 표의 인원으로 자동 계산해요.
이 시작분의 조건이 다른가요? · 청년등·신고 이력 수정
위 표를 바꾸면 추가납부용 인원도 함께 바뀌어요. 다른 경우에만 체크해 주세요.
과거 실제 사용액·이월액을 알고 있다면 수정
기본값: 계산된 과거 공제 전액 사용 · 이월액 없음 · 이전 연도에 계산되는 조정액도 납부한 것으로 가정. 최저한세의 영향으로 실제 공제금액과 다를 수 있어요.
2024년: 전체와 청년등 연평균 인원을 입력해 주세요. 0명도 직접 입력해 주세요.
2025년: 전체와 청년등 연평균 인원을 입력해 주세요. 0명도 직접 입력해 주세요.
2026년: 전체와 청년등 연평균 인원을 입력해 주세요. 0명도 직접 입력해 주세요.
그해 받을 공제, 한눈에 모았어요.
구통합의 후속 공제와 신통합 공제를 한 번씩 더한 금액이에요.
2026년 전체 세액공제액
인원·적용 여부 확인 필요- 구통합2024년 시작분 · 3차인원·적용 여부 확인 필요
- 구통합2025년 시작분 · 2차인원·적용 여부 확인 필요
- 신통합2026년 시작분 · 1차인원·적용 여부 확인 필요
필요한 값이 빠져 있으면 0원으로 더하지 않아요.
2027년 전체 세액공제액
인원·적용 여부 확인 필요- 구통합2025년 시작분 · 3차인원·적용 여부 확인 필요
- 신통합2026년 시작분 · 2차인원·적용 여부 확인 필요
- 신통합2027년 시작분 · 1차인원·적용 여부 확인 필요
필요한 값이 빠져 있으면 0원으로 더하지 않아요.
구통합과 신통합 입력란을 모두 채우면 전체 합계가 나와요. 두 제도의 인원 기준은 서로 달라요. 실제 사용 가능한 금액은 최저한세·세액 한도 등에 따라 달라질 수 있어요. 추가납부액·이월액 사용은 이 합계와 별도입니다.
연도별 인원만 알아도 계산할 수 있어요.
이 입력값은 현재 화면에서만 유지돼요. 새로고침하면 사라지며, 직원 자료 저장 파일에는 포함되지 않아요.
먼저 2025년 비교 인원과 2026년 인원을 넣어주세요. 이후 연도까지 입력하면 2·3차와 새로 시작하는 공제도 계산해요.
작은 화면에서는 표를 좌우로 밀어 모든 인원을 확인할 수 있어요.
| 연도 | 전체 상시근로자 | ● 청년등 | 청년등 외자동 계산 |
|---|---|---|---|
| 2025년비교 기준 | |||
| 2026년공제 연도 | |||
| 2027년공제 연도 | |||
| 2028년공제 연도 | |||
| 2029년연장 가정 | |||
| 2030년연장 가정 |
퇴사일 = 마지막 근무일
퇴사일에는 마지막 근무일을 입력해 주세요. 3월 31일까지 근무하면 3월도 포함하고, 3월 30일까지 근무하면 3월은 제외해요. 비워두면 계속 근무로 계산해요.
기존 PDF·저장 자료의 퇴사일 확인
기존 자료도 같은 기준으로 계산합니다. 퇴사 다음 날을 적었다면 마지막 근무일로 수정해 주세요. 기존 ‘퇴사월 포함’ 선택값은 사용하지 않습니다.
PDF를 여기에 끌어다 놓으세요
파일은 이 기기에서만 읽어요.
서버에 저장하거나 AI에 전송하지 않아요.
PDF는 이렇게 준비해 주세요
- 번호·성명·생년월일·입사일·퇴사일과 단시간 계수·손익비율·군복무·청년등 표시가 있는 직원표를 포함해요. 사업장 열은 없어도 되고 비어 있어도 돼요.
- 직원표를 포함해 주세요. 오른쪽 연도별 인원 표가 있으면 웹 계산값과 대조해요. 머리글과 테두리가 잘리지 않도록 한 페이지 너비에 맞춰 저장해요. 여러 쪽이면 각 쪽에 머리글을 반복해 주세요.
- 엑셀에서 인쇄한 PDF도 사용할 수 있어요. 글자가 그림·선으로 저장되었다면 이 기기에서 OCR로 읽어요. 처음 사용할 때는 OCR 준비에 시간이 걸릴 수 있어요.
- 2023~2030년 계산에 필요한 입·퇴사자를 모두 포함해요. 2024년 시작분 계산에는 비교연도인 2023년 퇴사자도 필요합니다. 읽은 뒤 원본과 대조하고 중복 인쇄된 직원은 삭제해 주세요.
파일·직원 정보는 서버로 전송하지 않아요. OCR과 계산에는 외부 AI API·토큰이 사용되지 않아요. 표가 흐리거나 회전·기울어진 경우에는 인식이 어려울 수 있어요.
이전 작업 불러오기 · 현재 작업 저장
다음에도 여기서 이어서.
직원 정보·입퇴사 가정·신고 대조·공제 한도·변경 이력을 함께 저장해요. PDF 원본 이미지는 저장하지 않습니다. 서버로 전송하지 않아요.
02
누가, 몇 개월 포함되나요?
‘실제 근무개월’과 ‘공제 계산에 포함되는 개월’은 달라요.
쉽게 이해하기
2026년 신규 공제의 이 계산은 엑셀 수식에 따라 입사 1년이 되는 달부터 세어요. 2025년 10월 입사했다면 2026년에는 10·11·12월, 총 3개월이 포함돼요.
청년등은 전체 상시근로자에 포함되는 그룹이에요. 전체 인원에 청년 인원을 다시 더하지 않아요.
창업일이 없으면 12개월로 나눠요. 창업한 해는 창업 월부터 12월까지로 나눠요. 사업 양수·합병·분할은 별도 검토가 필요해요.
직원을 직접 입력하거나 PDF·예시를 불러오면 직원별 월수가 나타나요.
03
6개년 인원을 직접 계산했어요.
직원별 근무월수 → 연평균 인원 → 1·2·3차 공제액
PDF에 인원 합계가 없어도 계산해요.
입·퇴사일, 생년월일, 군복무와 청년 의제기간, 환산계수를 바탕으로 매년 새로 계산해요. 아래 인원은 PDF의 합계를 가져온 값이 아닙니다.
퇴직일이 비어 있으면 2030년 말까지 계속 근무한다고 가정합니다. 미래 연도는 현재 입력한 직원 정보에 따른 예상치예요.
- 전체 상시근로자
- 0명 직원별 월수 ÷ 12개월 · 절사 후 합산
- 청년등
- 0명 직원별 청년 월수 · 절사 후 합산
PDF 합계 없이도 계산됩니다.
- 전체 상시근로자
- 0명 직원별 월수 ÷ 12개월 · 절사 후 합산
- 청년등
- 0명 직원별 청년 월수 · 절사 후 합산
PDF 합계 없이도 계산됩니다.
- 전체 상시근로자
- 0명 직원별 월수 ÷ 12개월 · 절사 후 합산
- 청년등
- 0명 직원별 청년 월수 · 절사 후 합산
PDF 합계 없이도 계산됩니다.
- 전체 상시근로자
- 0명 직원별 월수 ÷ 12개월 · 절사 후 합산
- 청년등
- 0명 직원별 청년 월수 · 절사 후 합산
PDF 합계 없이도 계산됩니다.
- 전체 상시근로자
- 0명 직원별 월수 ÷ 12개월 · 절사 후 합산
- 청년등
- 0명 직원별 청년 월수 · 절사 후 합산
PDF 합계 없이도 계산됩니다.
- 전체 상시근로자
- 0명 직원별 월수 ÷ 12개월 · 절사 후 합산
- 청년등
- 0명 직원별 청년 월수 · 절사 후 합산
PDF 합계 없이도 계산됩니다.
직원마다 근무월수를 사업연도 개월수로 나눈 뒤 소수점 셋째 자리부터 버리고 합산해요. 청년등은 전체에 포함되며, 청년등 외는 ‘전체 − 청년등’입니다. 값을 바꾸려면 위의 직원 정보 또는 창업일을 수정해 주세요.
계산 기준과 적용 범위 자세히 보기
제공받은 In(통합26)·Out(통합26) 시트의 월수·연평균 인원 수식으로 2030년까지 인원을 계산하고, 2026~2028년 신규 증가분과 각 증가분의 후속 공제를 연도별로 합산하는 도구입니다. 2029·2030년 공제액은 원본 엑셀의 2028년 적용기한을 연장하여 같은 수식을 적용한다는 가정 예상액입니다. 직접 입력된 인원 합계는 복사하지 않고 직원별 자료에서 다시 계산합니다.
- 일반 상시근로자: 입사 12개월 후의 달부터, 퇴사일은 마지막 근무일이며 월말까지 근무한 달을 자동 포함합니다. PDF의 기존 K열 선택값은 계산에 사용하지 않습니다. H열 입사월 표시는 원본의 해당 수식에 사용되지 않습니다.
- 연령 기준: 생년월일에 35년과 군복무 개월을 더한 달 전까지. 2025년 이후 청년 입사자는 원본의 청년 의제기간 수식을 함께 적용합니다.
- L열 ‘여’는 청년등으로 포함하고, M열 ‘여’는 연령에 따른 청년 판정에서 제외합니다. 법정 자격 여부는 별도로 확인해야 합니다.
- 중소기업 1차 인원수당 세액공제금액: 수도권 청년등 700만원·그 외 400만원, 수도권 밖 청년등 1,000만원·그 외 700만원. 중견·일반기업, 지역 혼합·이전, 비달력 사업연도는 별도 검토가 필요합니다.
- 창업·승계·공동사업 변경, 청년 하한 연령 및 지원금·중복공제의 법정 자격은 자동 확정하지 않습니다. 실제 적용액은 사용자가 확인한 본세 잔액·최저한세 등 반영 후 한도·이월 잔액을 입력받아 별도로 계산하며, 농특세는 실제 적용액의 20% 추정액을 표시합니다.